Der eidgenössische Fachausweis ist ein anerkannter Abschluss auf der Tertiärstufe des Schweizer Bildungssystems und bietet Berufsleuten die Möglichkeit, sich in ihrem Fachgebiet zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Praxisnahe Weiterbildung für den Arbeitsmarkt Die Vorbereitung auf den eidgenössischen Fachausweis erfolgt in der Regel berufsbegleitend und ist stark praxisorientiert. Dies ermöglicht es den Teilnehmenden, das erworbene Wissen direkt im Berufsalltag anzuwenden und so einen unmittelbaren Mehrwert für ihren Arbeitgeber zu schaffen. Die praxisnahe Ausbildung stellt sicher, dass die Absolventen den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden und sich durch ihre Fachkompetenz auszeichnen. Schlüssel zu höheren Positionen und mehr Verantwortung Ein erfolgreicher Abschluss des eidgenössischen Fachausweises öffnet Türen zu höheren Positionen und ermöglicht es Dir, mehr Verantwortung zu übernehmen. Dank der intensiven Vorbereitung an der AzU AG erarbeitest Du Dir die notwendigen Kompetenzen, um nicht nur im aktuellen Berufsumfeld zu bestehen, sondern Dich auch neuen Herausforderungen zu stellen. Individuelle Karriereplanung mit der AzU AG Die AzU AG bietet Dir die Möglichkeit, Deine Karriere gezielt zu planen und voranzutreiben. In einem unverbindlichen Beratungsgespräch erörtern wir gemeinsam Deine individuellen Ziele und finden den optimalen Weg zu Deinem beruflichen Erfolg. Unsere erfahrenen Dozenten und praxisorientierten Lehrgänge bereiten Dich optimal auf die eidgenössische Berufsprüfung vor und unterstützen Dich dabei, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
Sie wollen 50% der Kurskosten nach Ihrer eidg. Prüfung beim Bund zurückfordern? Wir zeigen Ihnen in einer Schritt für Schritt Anleitung wie dies geht. Was sind Bundesbeiträge für Kurse? Der Bund unterstützt ausgewählte Berufsprüfungen und höhere Fachprüfungen mit 50 Prozent der anfallenden Kurskosten zur Vorbereitung der eidg. Prüfung. Die Bundesbeiträge können nach der eidg. Berufsprüfung (egal ob bestanden oder nicht bestanden) selbst online beim Bund angefordert werden. Folgende Kriterien müssen für eine Rückvergütung erfüllt sein 1. Sie haben einen vorbereitenden Kurs auf eine eidgenössische Prüfung absolviert. Der gewählte Kurs muss im Jahr des Kursbeginns auf der Liste der vorbereitenden Kurse stehen, damit Sie Bundesbeiträge beantragen können. Prüfen Sie das vor dem Kursbesuch: www.meldeliste.ch.e 2. Sie haben die Kursgebühren bezahlt. Als Nachweis reichen Sie die auf Ihren Namen ausgestellte(n) Rechnung( en) und die Zahlungsbestätigung(en) der Kursanbieter ein. Wichtig: Bewahren Sie die Dokumente auf. 3. Sie haben die eidgenössische Prüfung absolviert. Sie können die Bundesbeiträge erst beantragen, nachdem Sie die eidgenössische Prüfung absolviert haben. Der Anspruch besteht unabhängig vom Prüfungserfolg. Wichtig: Bewahren Sie die Prüfungsverfügung auf (ausgestellt durch die Prüfungsträgerschaft).rasch 4. Sie wohnen in der Schweiz. Sie müssen zum Zeitpunkt der eidgenössischen Prüfung Ihren Wohnsitz in der Schweiz haben.e Das Beitragsgesuch muss innerhalb von 2 Jahren nach Eröffnung der Prüfungsverfügung eingereicht werden. Der vorbereitende Kurs darf nicht länger als 7 Jahre vor der eidgenössischen Prüfung begonnen haben.Wan
Der rasche Wandel der Arbeitswelt ist geprägt durch die Digitalisierung und deren Auswirkungen. Aber ist mein Job sicher? Die rasche und allgegenwärtige Digitalisierung prägt unsere Arbeitswelt Der rasche Wandel der Arbeitswelt ist geprägt durch die Digitalisierung und deren Auswirkungen. Der Begriff Arbeit 4.0 ist in aller Munde und verändert unsere Geschäftswelt in rasantem Tempo. Der Begriff Arbeit 4.0 und dessen Bedeutung Der Begriff Arbeit 4.0 ist im Zusammenhang mit der vierten industriellen Revolution entstanden. Er umfasst die Veränderungen der Arbeitsformen und Arbeitsbedingungen. Die Arbeitswelt 4.0 wird in erster Linie durch die Digitalisierung geprägt. Arbeitsprozesse werden digital unterstützt oder komplett automatisiert. Menschen können zeit- und ortsunabhängig arbeiten und die gesamte Wirtschaftswelt ist global miteinander vernetzt. Auf dem Arbeitsmarkt werden neue Kompetenzen verlangt. Lebenslanges lernen als Garant für berufliche Perspektiven Mitarbeiter müssen permanent lernen, um mit dem technologischen und gesellschaftlichen Wandel Schritt halten zu können. Berufsbilder verändern sich laufend und neue Berufsbilder entstehen. Soft Skills wie Eigenverantwortung, Zeitmanagement und das Angehen von Herausforderungen werden immer wichtiger, um erfolgreich im Beruf zu sein. Hoher Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal Gut qualifizierte Mitarbeitende werden in den Unternehmen gesuchter denn je. Der Kampf um die besten Fachkräfte am Arbeitsmarkt wird sich weiter verschärfen. Denn der Mangel an hoch qualifiziertem Personal bremst das Wachstum und die Innovation vieler Unternehmen.